東リ株式会社

兵庫県製造業

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キャリア採用社員VOICE CAREER 01 技術者として魅力に感じた東リの開発環境 READ MORE 転職しようと思ったきっかけ企業は既存製品のマイナーチェンジだけでなく、自社にない系統の新製品を開発しないと存続していけないと考えています。新卒で入社した企業には新製品開…

新卒採用情報求める人物像自ら考え挑戦し変化をもたらす私たちは人々の生活に無くてはならない企業として、ものごとの本質を観察し、何が必要かを想像し、人々の生活の豊かさを創造できる人財と一緒に働きたい。私たちは自ら目標を掲げ、真摯に課題に立ち向かい、人々の役に立つことを自らの喜び…

Recruitment 採用情報東リカムバック制度東リカムバック制度は、過去当社で勤務し退職された方が復職し、再び活躍いただく仕組みです。「リターン雇用制度(旧・再雇用登録制度)」と「カムバック採用制度」の2種類があります。それぞれの応募要件をご確認のうえ、まずは所定の…

東リを知る創業社員数塩ビ床材国内シェアタイルカーペット国内シェアキャリア採用入社数転職者過去5年間定着率転職時の年齢転職者の職種比率住宅手当社宅以外に居住する世帯主に対して手当があります。家族手当扶養家族の人数に応じて手当があります。昼食手当昼食補…

スペシャルムービー東リについて早わかり東リ事業紹介トップメッセージ３つのチカラグローバル展開東リの100年東リが描く未来東リの人社員インタビューキャリアステップ先輩社員VOICE キャリア採用社員VOICE 東リをもっと知る #座談会 #プロジェクトストー…

キャリアステップ CAREER 01 成し遂げるべきことがある。その先に今以上の成長がある。商品企画部販売促進グループ 2002年入社 READ MORE 異動のたびに、自分自身の成長に期待する。大学ではテキスタイルデザインを専攻していましたが、元々インテリアに興味があり東…