利用規約

本規約は、ハイサイ インターネット（以下「当方」）が提供するハイサイ求人（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。 利用者は、本規約に同意のうえ本サービスを利用するものとします。

第1条（適用）

本規約は、本サービスの利用に関して、当方と利用者の間のすべての関係に適用されます。

第2条（本サービスの位置づけ）

本サービスは、企業が公開する公式の採用ページの情報を収集・整理し、検索可能な形で提供し、各企業の公式ページへ案内する検索サービスです。 応募および採用に関する手続き・契約は、利用者と各企業との間で直接行われ、当方はその当事者となりません。 当方は、利用者と企業の間に生じた連絡・交渉・採否・トラブル等について責任を負いません。

第3条（利用料金）

求職者は本サービスを無料で利用できます。クローリングにより掲載される企業からも料金はいただきません。 なお、採用ページ制作や有料掲載など別途のサービスを提供する場合の条件は、別に定めるところによります。

第4条（掲載情報の取り扱い）

本サービスに掲載する情報は、公開されている情報をもとに収集・抜粋したものです。 内容の最新性・正確性は各企業の公式ページが基準となり、当方はこれらを保証しません。 掲載内容の修正・停止・削除のご希望、または掲載情報に含まれるご自身の個人情報の削除・非表示のご希望は、 お問い合わせフォーム までご連絡ください。内容を確認のうえ対応します。

第5条（知的財産権・引用）

本サービスでは採用ページの本文を全文転載せず、抜粋（引用）の表示にとどめ、詳細は各企業の公式ページへ案内します。 掲載情報に関する権利は各権利者に帰属します。本サービス自体およびそのコンテンツに関する権利は、当方または正当な権利者に帰属します。

第6条（禁止事項）

利用者は、本サービスの利用にあたり、次の行為をしてはなりません。

第7条（サービスの変更・中断・終了）

当方は、利用者への事前の通知なく、本サービスの内容の変更・中断・終了を行うことがあります。

第8条（免責事項）

当方は、掲載情報の正確性・最新性・有用性、応募や採用の結果、外部リンク先の内容、本サービスの中断・停止・不具合等について、 当方の故意または重過失による場合を除き、責任を負いません。 利用者は、自らの判断と責任において本サービスを利用するものとします。

第9条（損害賠償）

本サービスの利用に関して当方が利用者に対し損害賠償責任を負う場合であっても、当方の故意または重過失による場合を除き、 その責任は法令で認められる範囲に限られるものとします。

第10条（規約の変更）

当方は、必要に応じて本規約を変更することがあります。変更後の規約は、本ページに掲載した時点から効力を生じるものとします。 重要な変更については、適切な方法でお知らせするよう努めます。

第11条（分離可能性）

本規約の一部が無効または執行不能と判断された場合でも、その他の条項は引き続き有効に存続します。

第12条（準拠法・管轄）

本規約は日本法に準拠し、本サービスに関して紛争が生じた場合は、当方所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。

第13条（お問い合わせ）

本規約に関するお問い合わせは お問い合わせフォーム までお願いします。

制定日: 2026年6月