研究開発アシスタント -安全研究センター-|任期付身分採用(研究・技術・事務)|採用情報|国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
研究開発アシスタント -安全研究センター- 採用予定人員 1名 業務名称 東京電力福島第一原子力発電所(1F)プラント内核種移行に関する調査支援業務 研究テーマ (外部資金の場合) 原子力施設等防災対策等委託費(東京電力福島第一原子力発電所プラント内核種移行に関する調査)事業 業…
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研究開発アシスタント -安全研究センター- 採用予定人員 1名 業務名称 東京電力福島第一原子力発電所(1F)プラント内核種移行に関する調査支援業務 研究テーマ (外部資金の場合) 原子力施設等防災対策等委託費(東京電力福島第一原子力発電所プラント内核種移行に関する調査)事業 業…
令和9年度(2027年度) 研究系職員(新卒採用)募集要項 (英語版) Click here, and jump to English pages 採用予定人数 研究職 40名程度 募集テーマ 研究系職員の採用は テーマ別採用方式 とします。 応募にあたっては 別紙1「募集テーマ…
研究系職員(新卒・キャリア採用)募集要項 ─ 先端基礎研究センター ─ (英語版) Click here, and jump to English pages 採用予定人数 研究系職員1名 募集分野 (1)研究分野: 強相関アクチノイド科学分野 (2)募集テーマ: 先端基礎研究セ…
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 任期付常勤職員募集要項 (大洗原子力工学研究所 運営管理部 総務・共生課) 募集部署 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 大洗原子力工学研究所 運営管理部 総務・共生課 募集部署の業務概要 (1)業務の調整に関すること。 (2)事務所等…
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 任期付常勤職員募集要項 (総務部 総務課(東京事務所)) 募集部署 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 総務部 総務課(東京事務所) 募集部署の業務概要 (1)業務の執行の調整及び総括に関すること。 (2)事務所等の計画及び運用に関する…
研究系職員(新卒・キャリア採用)募集要項 ─ 保田重水素分離技術開発ラボ ─ (英語版) Click here, and jump to English pages 採用予定人数 研究系職員1名 募集分野 (1)研究分野: 重水素資源の回収・精製に関する物質科学研究 (2)募集テ…
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 任期付常勤職員募集要項 (人材開発部 人材サポート課) 募集部署 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人材開発部 人材サポート課 募集部署の業務概要 (1)給与、退職金及び謝金の基準の策定及び支給に関すること。 (2)旅費基準の策定及び…
最終更新日/2026年5月27日 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率 マッチングサポート窓口 マッチングサポート窓口を開設しました。 当機構への転職を迷っている方へ、今までのご経験をお伺いし、お勧めの募集等をご案内するサービスです。お気軽にご利用ください。 マッチングサポート…
What's new! 2026.05.27 研究系職員(新卒・キャリア採用)募集要項 ─ 保田重水素分離技術開発ラボ ─ (書類提出締切日: 2026年6月26日(金)17時必着) 2026.05.21 「JAEA主催イベント日程」を更新しました。 2026.04.21 「JA…
任期付 2026.06.12 任期付常勤職員募集要項 - 人材開発部 人材サポート課 - を更新しました。 (書類提出締切日: 随時(ただし、適任者決定次第締切)) 任期付 2026.06.11 任期付常勤職員募集要項 - 総務部 総務課(東京事務所) - を更新しました。 (書…
Recruit 採用情報 共にグローバル社会を担う存在へ 地域のために、お客さまのために。あなたの想いと行動がユーメックの未来を創ります。 当社は、人々の生活に欠かせないライフラインを「あたりまえ」に使用でき、 どうすればお客さまのニーズにお応えできるのかを、従業員一人ひとりが自…
オフィスギャラリー 2020年にオープンした渋谷フクラス。商業エリア 東急プラザの上階がわたしたちの仕事場です。日々進化する渋谷の街を眺めながら働いています。 新卒・中途の求人はこちらから ENTRY 私たちと一緒に働きましょう
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会社概要 事業紹介 株主・投資家情報 採用情報 ESG・SDGsへの取組み お問い合わせ ©Abalance Group. All Rights Reserved. 会社概要 トップメッセージ グループ会社概要 ホールディングス Abalance株式会社 グリーンエネルギー事業関…
会社プロフィール 数字で見るタイムリー (2023年4月現在) 従業員数 000 名 新卒・中途比率 00 % 00 % 男女比 00 % 00 % 年齢層 20~24 歳 17 % 25~29 歳 23 % 30~34 歳 20 % 35~39 歳 15 % 40~44 歳 1…
Company Profile Our business IR information Recruit ESG/ SDGs effort Contact us ©Abalance Group. All Rights Reserved. Company Profile Group …
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