教育方針 - 採用情報 - マーズコンピュータ株式会社｜生産管理システム・ストレスチェック・ハラスメントチェック・POKAYOKE
採用情報 トップページ > 採用情報 > 教育方針 教育方針 人材育成についての考え方 当社は、人材が重要な財産と位置付けています（人財）。社員が、プロフェッショナルとしての誇りを持ち、社会に貢献できるようにしたいと考えています。高い志を持ってソフトウェアの世界で活躍したいと願う社員を当社は応援します。 取組み 新人教育 入社すると3ケ月間、新人教育を行います。新入社員は社会人としてのマナー教育などの一般教育のほかに、ソフトウェア開発の基礎として、アルゴリズム、データ処理、プログラミングなど実践を交えて学びます。また、当社の事業分野である、生産管理や会計・簿記、流通・物流の業務知識の基礎を学び…
※ 応募・詳細は企業の公式採用ページで行えます。当サイトは中抜きをせず公式へ直接ご案内します。