なぜ中小企業の採用は苦しいのか? 「求人広告頼み」が限界を迎えている理由 | 山形のブランディングカンパニー グラッシーデザイン glassydesign

BLOG SCROLL NEWS BRANDING IDEA PERSON 2026 May.09 IDEA なぜ中小企業の採用は苦しいのか? 「求人広告頼み」が限界を迎えている理由 いつもグラッシーデザインのホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。 代表のナイトウです。 「求人を出しても、応募が来ない。」 掲載媒体を変えた。原稿を書き直した。求人費を上げた。それでも結果は変わらない… そんな経験をされた経営者や採用担当者の方は、決して少なくないはずです。 なぜうまくいかないのか—— 多くの場合、 問題は「広告の質」ではなく、採用という行為そのものの前提認識にあります。 今回の記…

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