研修・キャリア支援｜採用情報｜株式会社LIXILリニューアル

研修・キャリア支援 研修制度 新入社員導入研修 まずは社会人として必要なビジネスマナーを身につけます。 （挨拶、身だしなみ、電話応対、名刺の受け渡し等） その後、取扱商品の基礎知識・建築の基礎知識・職場ルール等を学びます。 現場研修（OJT研修） ブラザーシスター制度によるOJT研修を実施します。 同じ職場の若手先輩社員が皆さんのブラザーまたはシスターとなりマンツーマンで指導を行います。 わからない点はその場で何でも確認して下さい！ 半年ほどを時間をかけて、じっくり仕事を覚えていきます。 自動車運転研修 入社してから安心して運転できるように事前に自動車運転研修を実施します。 新入社員から非常に…

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