教育・待遇 – 株式会社ハチカン
内容をスキップ より良い商品開発のために。 Career Development 株式会社ハチカンでは、 一人ひとりの自律的なキャリア形成の実現を後押ししています。 教育・待遇 必須プログラム 入社後3カ月間製造現場で研修とグループ企業でビジネスマナー・基礎研修を実施します eラーニング 定期的に社内の専門部署や外部講師の講義動画を受講することで、専門知識を習得できます 繰り返し受講可能なので、苦手項目は復習可能です OJT教育 入社1～2年目のうちは年齢の近い先輩社員がチューターとして日々の業務についてアドバイスします。 身に着けた知識を日々の業務に活かすために、経験豊富な上司とのロールプレ…
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