原電エンジニアリング株式会社 | 新卒採用サイト

SUPPORT/ WELFARE 働く環境・福利厚生 すべての人がいつまでも働きやすく、 安心できる未来を築く。 育児や介護など、それぞれのプライベートを大切にできるように、原電エンジニアリングでは働き方に関する様々な制度を用意しています。また、福利厚生として、寮・社宅、給付金、財形貯蓄、健康診断など、これからの未来を大切にするための制度も多数。社員一人ひとりの人生が充実したものになるように支え続けていきます。 SUPPORT 働く環境 育児関連制度 出産休暇 本人が出産の場合、産前6週間産後8週間の休暇を取得できます。また、妻が出産の場合は5日間の特別休暇を取得できます。 育児短時間勤務 小…

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