障がい者採用について | 大和総研 採用サイト
メッセージ サポート制度 募集要項 FAQ 障がい者採用について 大和総研では、障がいのある社員が様々な業務で活躍しています。 社員の多様性と個性を尊重し、それぞれの事情に配慮しながら、社員一人ひとりが能力を発揮できる働きやすい環境を整備。障がいのある社員が安心して長く働き続けられるよう包括的な支援「Daiwa LEAP Plan」を導入し、より一層の活躍を後押しします。また、障がい者に対する適切で必要な配慮と支援について、正しい知識を得るために、全社員が研修を受講する等、社内風土の醸成を図っています。 やりたいこと、できること、困難なこと、サポートしてほしいことなど、それぞれの状況に合わせて…
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