採用情報 | 医療法人社団 綾和会 駿河西病院|療養型入院と回復期リハビリテーション

ナースの皆さまへ インタビュー 増田直樹 看護部長 職員同士が共通認識をもち、高い意識で働く 駿河西病院では、私が入職した14年ほど前から働き方改革のような取り組みが職員主体で行われてきました。よりよい職場づくりのために私たちが行ったのは、職員同士が共通の認識をもつための話し合いです。看護師には「看護」という共通の使命があります。しかし、看護に対する理想や価値観的な部分での「看護観」は、一人ひとりが異なります。療養病院で求められる看護について何度も話し合い、駿河西病院で果たすべき自分たちの役割を共通の認識としてもったうえで働くようにしました。意思の統一がとれたことで、療養の患者さんとそのご家族…

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