キャリアステップ（昇任制度など） | 安全を哲学し創造するTONET Group

キャリアステップ（昇任制度など） あるべき姿の創造 あるべき姿の維持・向上 なりたい自分の実現 警備業界の成果は「事件・事故を起こさない」「未然に防ぐなどの」無形であるため、日々を単調に感じてしまう人がいることも実情。しかし、のらりくらりと受け身で業務をこなすわけにはいきません。年功序列や終身雇用制度が変わりつつある現代で、明確なビジョンを持ち、高い意識を胸に進む社員を、私たちはサポートします。 階級制度 Rank system 階級昇任試験を年1回実施し、自らの手で昇給昇格のチャンスをつかむことができるシステムを構築。勤務年数や保有資格等に応じて受験が可能です。 階級 要件 役職 識別章 警…

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