カムバック採用 | 西日本技術開発 採用サイト
C O M E B A C K カムバック採用 カムバック制度の導入目的について 結婚や育児、介護、転職等の理由で当社を退職された方にカムバックしていただき、 退職後に培った経験や技術を活かして再び当社で活躍して頂くことを目的として、本制度を導入しました。 O V E R V I E W 制度概要 対象者 以下の要件を全て満たす方。ただし、本制度の適用は対象者1人につき1回まで （1）退職時の雇用区分 ・社員 （2）退職事由 ・自己都合退職者 ※ ただし、懲戒処分による自己都合退職者、早期退職優遇制度を利用した退職者を除く （3）年数要件等 ・社員として在職時の勤続期間が原則3年以上（欠勤・休…
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