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Features ― キャリア入社者のオンボーディング Features キャリア入社者のオンボーディング キャリア入社者の声を、アンケート形式でご紹介します。 転職理由や、入社の決め手、入社後の感想などをお聞きしました。 まずはTGｉNETについて ［新卒・キャリア入社の割合は？］ おおよそ新卒入社8割、キャリア入社2割の状況です。年々、キャリア入社者の割合が高まっています。 ［社員の年代構成は？］ 20代、30代が全体の約5割、40代以上が約5割の状況です。バランスのとれた年代構成が当社の特徴のひとつです。 ［転職時の年齢は？］ 主に20代、30代が多いですが、経験豊富な40代の入社実績も…

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