新卒共育制度キャリア | 株式会社やまと ｜ KIMONO DREAM MAKERS
共育制度 当社では、OJT教育とOFF JT教育の2本を柱に 「共育」を行っています。 教わる側だけではなく、教える側も学び続ける。 “双方向の学び”が、当社の考える「共育」です。 OJT教育 新入社員には、配属先の店長や教育担当の先輩が、 きものの知識や接客販売、社会人としてのマナー等、あらゆる角度からフォローをしていきます。 積極的に様々な体験をすることによって「活かせる能力」を身に付けることができます。 OFF JT教育 全国のスタッフを対象に、各キャリア・レベルに合わせて、研修を行っています。 定期研修 ・入社時研修、1年目研修、2年目研修、3年目研修 ・チーフ研修、コンサルタント研修…
※ 応募・詳細は企業の公式採用ページで行えます。当サイトは中抜きをせず公式へ直接ご案内します。