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採用情報 recruit 協栄興業株式会社 / 採用情報 / 社内制度・福利厚生 社員インタビュー・ 一日のスケジュール 3分でわかる協栄興業 社内制度・福利厚生 求める人物像 募集要項 採用エントリー 社内制度・福利厚生 ● 社内支援制度 社内制度としては、研修制度や資格取得支援制度があげられます。 研修制度では、入社後の新人研修や階層別研修、社外で開催されている各種研修など実施しており、自身のスキルに合わせた研修の受講が可能です。 当社のメイン事業はガス事業であることから、『高圧ガス（第一種・第二種）販売主任者』の資格取得は必須となります。資格取得の費用は、業務で使われるものに関しては基本…
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