教育体制・福利厚⽣情報｜東京国際エアカーゴターミナル株式会社 リクルート

教育体制・福利厚⽣ Employee Benefits 教育研修 階層別研修 ⽬的別研修（一例） OJTリーダー研修 新入社員への効果的な指導方法や、インストラクターとして必要なコーチングスキルの習得を目指します。 OJTリーダーとしての役割を理解し、実践的なアプローチを学ぶことで、後輩育成の質を高めることを目的としています。 管理職研修 本研修は毎年実施しており、管理職として求められるマネジメントの全体像と基本的考えを再認識することを目的とし、マネジメント力の向上を目指します。また、他部署の管理職が同日に集まるため、部門横断的なメンバーでのグループワークが可能となり、部門間コミュニケーション…

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