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社員を知る EMPLOYEE 社員インタビュー 武田 真純 さん 2016年（キャリア採用） ビジネスサポート部 人材組織開発チーム所属 現在の業務内容 現在は、中小企業を中心に、人材開発・組織開発の支援を行っています。 具体的には、管理職向け研修の実施、人材育成体系の設計、スキルマップの構築、1対1面談の仕組みづくりなど、組織全体の課題に対するコンサルティングを担当しています。 たとえば「管理職向けの研修」といっても、単なる研修実施にとどまらず、現場で実際に運用され、行動が変わるところまで伴走する支援を行っている点が特徴です。「制度」と「現場運用」をつなぐ役割を担っています。 今までのキャリ…
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