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キャリアと働き方 WORKSTYLE 人材育成・キャリアプラン 当社では営業、アシスタント、施工管理の各部署で業務を分業することによって、それぞれが自分の仕事に集中できる体制を整えています。分業制だからこそ、それぞれの部署との連携、チームワークがとても重要。 そのため入社後2～3カ月の間は、施工や配送の現場を含めた各部署を回ってどのように仕事を進めているかを体験し、受注から納品まで一連の流れを把握していきます。その後は所属部署で先輩とマンツーマンのOJTで実際の業務を覚えながら、並行して取り扱う製品についての知識も習得していきます。 営業の場合は入社後半年くらいから先輩に同行してお客様に顔と名…

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