成長・将来について | 株式会社コミプラ採用サイト
採用サイト RECRUIT SITE 成長・将来について 採用ホーム > 成長・将来について 成長ステップ ここで働く全員が、まず目指すのは「現場のプロ」になること。そして、その先に、コミプラならではの将来の選択肢が広がっています。 入社 現場のプロに成長 3つの選択肢 現場のスペシャリスト マネジメントリーダー 会社経営 （幹部） 入社から 現場の基礎を身につけるまで 期間：9〜12ヶ月（目標） OJT（現場同行） 入社後は、先輩と一緒に現場に入り、接客から作業まで、仕事の流れを一つずつ覚えていきます。 コミプラのOJTは、「見て覚える」だけではなく、なぜそうするのかを理解することを大切にし…
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