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ホーム 働き方を知る 働き方を知る 時事通信社の財産は「人」。部署ごとに働き方は違いますが、社員一人ひとりが安心して働き、力を発揮できるよう様々な制度を導入しています。 研修制度 新入社員入社時研修 全職種を対象とした2週間の集合研修の後、各局に配属され、職種ごとに職場でOJTの研修を行います。 フォローアップ研修 入社後半年を経過した新入社員および3年次社員を対象とした実務研修を行います。併せてセルフケアを目的としたメンタルヘルス研修などを行います。 地方転勤者研修 地方支社総支局に転勤となる社員を対象とした実務研修を行います。 階層別研修（新任所属長、新任支局長など） 初めて部長あるいは支…
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