旭情報サービス株式会社｜採用情報
研修教育制度 AISは研修教育制度を通してプロフェッショナルな人材育成に力を注いでいます。 研修教育制度 研修教育制度の目的は、年次教育を通して、継続的に社員の技術・知識水準の向上および社会人としての豊かな人間性の育成を図ることです。 当社では、教育は社員としての自覚と行動によってはじめて成果が期待できるものであると考え、その仕組みや風土の構築、環境整備等の支援を行います。 様々な年次教育により、各職場における日常業務の生産性を向上させ、企業体質の強化および会社業績の向上に貢献できる人材を育成しています。 教育体系図 1・2・3年目研修 1年目 新入社員研修 (4〜6月) 人事研修・技術研修を…
※ 応募・詳細は企業の公式採用ページで行えます。当サイトは中抜きをせず公式へ直接ご案内します。