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社内制度 ＩＡＣＥトラベルは、従業員一人一人の成長をＩＡＣＥトラベルの未来と捉えています。人財である従業員の意欲向上や働く環境のバックアップを常に意識し、尽力することは使命です。チャレンジが従業員・会社の成長を促し、人生の豊かさを創ります。相互尊重が社会に生きる人間としての深みを後押しをし、人生の支えになります。 ＩＡＣＥトラベルは常に、従業員と共にさらなる成長を目指していきます。 キャリアアップ支援 子育てサポート制度 育児休業後、復帰をした正社員が対象です。 休業前と同じ待遇で、お子様が小学校3年修了時まで、1日の所定労働時間を1.5時間を上限に短縮することができます。 結婚・育児を理由に…

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