キャリアを支える制度 | 三菱UFJトラストビジネス

ENVIRONMENT キャリアを支える制度 キャリアについて 当社では、『信託銀行のビジネスパートナーとして、自ら主体的に高度な専門性を発揮して組織や業務を牽引し、会社の中長期的な成長に貢献する「事務スペシャリスト」』を目指すべき社員像とし、社員一人ひとりが自分の可能性を伸ばし、目標に向かって努力を続けることのできる環境です。充分な能力発揮ができるよう制度や教育研修、自己啓発の機会を提供し、個々のキャリアにおける確実なステップアップを支えています。 入社2～3年で身につけて欲しい能力 担当業務の知識・スキルを習熟すること 自ら考え、表現し、行動できるようになること 中堅社員に期待する能力 リ…

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