仕組み化し属人性を排除、人材確保にも成功 | 識学 | マネジメントコンサルティングと評価制度構築で仕組み化を伴走支援
TOPページ 導入事例 仕組み化し属人性を排除、人材確保にも成功 仕組み化し属人性を排除、人材確保にも成功 株式会社アイエフ物流サービス 代表取締役 佐藤 公紀 主に廃家電や建築廃材などの産業廃棄物の運搬や中間処分を手掛けている、アイエフ物流サービス。諸業務の属人化を排除し、組織の仕組み化のために識学を導入した同社は、業種的に苦労していた従業員採用でも識学のサービスを活用。コストに見合う人数の採用に成功した上に、識学の採用ノウハウを吸収できた。組織マネジメントにおける識学の施策と併せて、人材の定着・確保に繋げている。 # 流通 # 代表者 # 50〜99名 # 仕組み化 # 採用改善 属人化を…
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