キャリアステップ | 採用サイト｜株式会社ホゼン
キャリアステップ CAREER STEP キャリア形成のサポート例 SUPPORT EXAMPLE スキルアップや資格取得の支援制度を整えています。 一人ひとりとコミュニケーションを図りながら、それぞれが思い描くキャリアに近づけるようサポートしています。 新人社員 入社〜2年 先輩社員のサポート 現場でのOJT（研修） 基本的な知識・技術の習得 まずは現場を知り、HOZENやグループの業務に関わる基本的な知識を学びます。わからないことはすぐに聞ける環境です。 実務担当 3年〜4年目 小〜中規模案件を担当 担当のお客様とのやりとり 施工・管理・品質チェックなど実務の中心に 自ら判断し、動ける仕事…
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