カルチャー&インクルージョン | 新卒採用情報 | AIG損害保険株式会社

メインコンテンツにスキップ カルチャー&インクルージョン 性別・国籍・性的指向・家族構成・障がいのあるなし、 世代間などの違いから生まれる様々な経験を多様性として受け入れ、尊重しながら、最大限に活かす「インクルーシブなカルチャー」の推進に取り組んでいます。 社員の多様性はAIGの最大の資産の一つであり、私たちの大きな誇りです。そのような社員の存在が、お客さまについて、またお互いについてより良く理解するためにはどうすればよいかを示してくれるだけでなく、その多様な考え方と視点によって、私たちはより革新的になることができます。これはAIGジャパンの成長戦略においても重要な要素です。 そのため、将来の…

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