施工管理技術者 育成制度 - 採用情報 - 株式会社 片平新日本技研
採用情報 Recruit トップページ 採用情報 施工管理技術者 育成制度 施工管理技術者 育成制度 募集要項 制度目的 将来のプロジェクトリーダーとして育成 制度概要 1年間嘱託社員として、設計・施工管理の基本知識、CAD技術の習得をしながら資格取得を目指していただき、資格取得後は正社員として登用いたします。その後は全国の施工管理現場で活躍していただきます。（資格が取得できなかった場合、原則として嘱託社員としての契約は継続しません。） 応募条件 建設業や建設コンサルタントの勤務経験を有し、施工管理業務に必要な資格取得の意欲があり、施工管理業務で活躍を目指す方（資格不問） 提出書類 履歴書 職…
※ 応募・詳細は企業の公式採用ページで行えます。当サイトは中抜きをせず公式へ直接ご案内します。