クリーンスタッフ研修体制 | 株式会社アイザワビルサービス【住友不動産専属特約店】

教育・研修制度一覧へ戻る Training02 クリーンスタッフ研修体制 新入社員フォローアップ研修 入社 から1年間、定期的にフォローアップ研修を設けています。 入社時 新入社員研修 ・会社説明 ・マナー教育 ・専用部・共用部 注意事項 ・実技指導 （トイレ・給湯室等） 入社3か月 フォローアップ研修 ・個人面談と指導 ・入社3か月の振り返り 入社6か月 フォローアップ研修 ・個人面談と指導 ・入社6か月の振り返り 入社1年 フォローアップ研修 ・個人面談と指導 ・入社1年の振り返り 新入社員研修を受講して 「清掃と掃除の違い」を理解できました パートで入社して、そのまま現場で作業しながら業…

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