安心して働くための制度 | 株式会社TJMデザイン
拠点・事業概要 TJM STYLE 100年を超える歴史 人事制度 製品・その他お問い合わせ 安心して働くための制度 給与形態 年俸制 昇給 年1回 4月 諸手当 残業手当、通勤手当、住宅手当、扶養家族手当 特殊資格手当、新卒家賃補助手当（実家から勤務地まで2時間以上かかる場合のみ） 福利厚生 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員貸付金制度、 慶弔見舞金制度、新卒奨学金返済支援制度 健康保険組合による各種補助 例） 旅行宿泊補助、スポーツクラブ施設利用割引など 社会保険 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 嘱託制度 70歳を限度とする嘱託制度があります。 現在…
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