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福利厚生 人材育成 笹野マックス の１日 キャリア採用 自己の成長が会社の成長につながる6つの「ジンザイ」。（図を参照） 初めはだれでも人材の卵からスタートをします。そして職場の環境や研修、教育、自己啓発などによって人財へと成長をしていくのです。 大切なのは、失敗をしても前を向き、疑問を疑問のままで終わらせず、一人では完遂できないことも協力し合って成し遂げる。 自己を成長させ人財を目指す人材を会社を挙げて応援します。 《教育制度》 ● 簿記３級（必須） ● 貿易実務検定（資格取得推奨） 《研修制度》 ● 新入社員研修 ● 営業研修 ● 社員品質勉強会 《その他》 ● 自己啓発支援制度 ● 通信…
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