リクルートサイト - 笹野マックス
福利厚生 人材育成 笹野マックス の１日 キャリア採用 社員一人一人が働きやすい職場環境を構築、様々な福利厚生制度で働く社員をサポートしています。 《フレックスタイム制度》 2020年8月よりフレックスタイム制度を導入しました。生活と業務との調和を図り、効率的に業務が進められるよう始業・終業時刻を決めることができます。 《社員持株制度》 社員に会社の株を保有してもらう制度です。株数に応じた配当金を得ることができ、低金利の時代において資産形成の有効な制度となっています。 《財形貯蓄制度》 結婚、出産、車やマイホームの購入など、まとまったお金が必要になるタイミングがライフステージごとにあります。い…
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