障がい者採用 | 楽天グループ株式会社

障がい者採用 HIRING PEOPLE WITH DISABILITIES 楽天では「ダイバーシティ」への取り組みを企業戦略の柱に位置付け、様々な個性、価値観、才能を持つ社員が集まり、革新的なサービスを創造し続けることを大切にしています。 そのような背景から、障がいの有無にかかわらず従業員それぞれの個性や才能を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境づくりを推進しています。 （国籍・ジェンダー・障がい者雇用・宗教・年齢など、楽天グループのダイバーシティについては「 ダイバーシティの推進 」をご覧ください。） Rakuten Socio Business, Inc. 特例子会社 楽天ソシオビジネ…

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