株式会社サンエー物流 入社から正社員雇用までの流れと研修内容
ホーム 会社案内 会社概要 事業案内 営業所案内 採用情報 お問い合わせ ホーム 採用情報 入社から正社員雇用までの流れと研修内容 試用期間開始（入社初日～2週間） この期間は、安全を最優先とした基礎研修を実施します。 研修内容 安全運転・車両点検等の法定講習 社内ルール・安全基準の説明 安全指導員との同乗研修 1人立ち見極め試験 研修後、以下の項目を総合的に評価し、1人立ちの可否を判断します。 評価項目 運転技術・安全意識 積み下ろし作業の正確さ・効率 社内規程・ルールの遵守状況 ※不合格の場合は、5日以降に再試験を実施します。 1人立ち業務の開始 見極め試験合格後、担当業務を一人で行ってい…
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