採用成果も、経営者の時間も生んだ「人事部外注」という選択｜1人の人事を雇うより「合理的」な理由とは - 株式会社アールナイン

採用成果も、経営者の時間も生んだ「人事部外注」という選択｜1人の人事を雇うより「合理的」な理由とは 従業員規模：10名以下 エージェントコミュニケーション代行 貴社専門のチームが、 採用成功をサポートします お問い合わせ(無料) 事例集ダウンロード(無料) 会社名 株式会社 レベル( https://www.renoas.jp/ ) 事業内容 リフォーム・リノベーション・不動産事業 従業員数 7名(2026年3月現在) ご支援内容 ｜ エージェントコミュニケーション代行 課題 経営者が採用実務をほぼ一人で担っており、求人票作成、運用会社との連携、応募者対応まで抱えていた 1年半広告費を投じても…

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