» 採用情報｜株式会社伊勢甚本社
【階層別研修】社会人としての人間力を磨く 管理職・中堅社員・若手社員など、その階層（役職や年次、経験）に必要な能力を養う研修です。課長クラスに求められるのは「マネジメント力」、リーダークラスに求められるのは「リーダーシップ力」、中堅社員に求められるのは「問題解決力」、 若手社員に求められるのは「発想力・創造力」など、職種に関係なくその階層にいるすべての社員が対象になります。 ＜研修例＞ ・新入社員研修、フォローアップ研修、リーダー研修、新任・中間管理者研修 【職種別研修】専門スキルを磨く その職種において必要な知識・スキルを養う研修です。営業系は「ネゴシエーションスキル」、接客系は「接客スキル…
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