人材育成方針｜業務用液体調味料専門メーカー 株式会社つくば食品（茨城県古河市）
ホーム » 採用案内 » 人材育成方針 共有するビジョンを実現するために多角的な視点を持てる人材を育成します。 社員の成長が会社の成長につながると信じています。 経営計画発表会 年度初めに全社員で会社の決算・予算を確認しています。 部門単位でも短期計画や年度目標を発表する場となっています。 研修制度 新入社員研修後、業務に関する知識は、実際に先輩と仕事をする中で学んでいきます。 その他、外部セミナーへの参加や社外講師の招聘などは随時行っています。 レクリエーション 社員が持ち回りで運営しています。 社員旅行の他に、社内イベントなどを企画し実行しています。
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