【新卒採用情報】そんなもんじゃなかった社員たち｜東亜工業
型にはまる 型にはまる 01 クオリティの 管理者 自動車事業部 生産部 世良田工場 R.F. 理由 監督業務で急成長。 もともとイメージしていた職場は、ルールに従って淡々と作業をこなすものでした。世良田工場の新設に伴う、新設備の立ち上げの際に、監督業務を任されました。現場リーダーとして、工程維持管理やトラブル時の原因調査・対策など、単純作業ではない仕事を行なっています。新しい職場でかつ、自分の経験も浅いので不安でしたが、上司のサポートもあり、成長を実感しています。 理由 スキルをもっと 増やしたい。 さまざまな資格の取得に挑戦し、それによって得た知識や経験を仕事に活かしていきたいと考えていま…
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