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取組み TOP > 取組み 学び CRS埼玉では「学ぶ」姿勢を応援しています。 自ら考え動く・学べる環境作り 「学び」とは社員の「スキルアップ」が会社の成長につながり、 「気づき」が社員の成長につながると捉えて、 お客様に、仲間に、未来に応援される人材育成を目指し、 資格取得、自己啓発、チームビルディングなど、 そういった “学べる環境づくり” をCRS埼玉は行っています。 ドラマティック・マネジメント ドラマネとは、会社の掲げる目標以上の「高い高い目標」を追いかけるための勉強会です。 （そこには様々な理由があります）。 社長の戦略に合わせて代表メンバーを選出し、異業種で学び合いをします。 そ…
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