採用メッセージ | 採用情報 | 株式会社 食研
人事担当より 山元 静二 yamamoto seiji 人事総務部長 社員が自ら学び、成長できる環境であるラーニングオーガニゼーション ――個人と組織が学び続け、変化に適応できる仕組みを持つ組織――の構築 切磋琢磨しながらモチベーションを高めていける 「人づくり」と「モノづくり」でお客さまを“もっと”笑顔に、この言葉をミッションとして、お客さまが笑顔になるような食品を作り続けることを第一に事業を展開してきました。 確実に安心・安全な商品を作っていくために何ができるのか、それを各職種がそれぞれの役割の中で考えながら、日々の仕事と向き合っています。 「人づくり」に注力する当社では、社員の教育にも投…
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