デジタル時代の採用戦略を再構築。月2名以上の安定採用を実現 | EARTH LABEL （アースレーベル合同会社）｜サステナビリティにもっと”ワクワク”を
ホーム ブログ マーケティング デジタル時代の採用戦略を再構築。月2名以上の安定採用を実現 マーケティング デジタル時代の採用戦略を再構築。月2名以上の安定採用を実現 導入企業プロフィール 設立20年以上の歴史を持ち、エンタープライズ向けの業務システム開発を中心に展開する中堅IT企業。 堅実な技術力に定評があり、既存顧客からのリピート率も高い。 しかし人材の高齢化や採用競争の激化を背景に、「採用ブランディング」の再構築が経営課題となっていた。 導入前の課題 新卒採用では他社との差別化が難しく、説明会参加者が少ない 中途採用では「社風や働き方が見えにくい」と敬遠される傾向 採用広報のリソースもノ…
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