日新産業行動計画
日新産業行動計画 社員が仕事と子育てを両立することができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を充分に発揮できるようにするため、次の行動計画を策定する。 １．計画期間 ２０２５年４月１日から２０３０年３月３１日までの５年間 ２．内 容 目標１ ： ２０３０年４月までに子供の出産時に父親が取得する休暇の取得率を引続き100％とする。 対 策 ： 従業員に対する周知と職場管理職に対する指導。 目標２ ： ２０３０年４月までに有給休暇の消化日数を一人当たり平均10日以上とする。 対 策 ： 従業員に対する周知と職場管理者に対する指導。 目標３ ： ２０３０年４月までに小学…
※ 応募・詳細は企業の公式採用ページで行えます。当サイトは中抜きをせず公式へ直接ご案内します。