キャリアステップ | 新卒採用ー横浜環境保全株式会社RECRUIT SITE
キャリアステップ CAREER STEP ビジョンを達成するための 階層別研修体系 LEVEL-BASED TRAINING 経営層 高い視座に立ち、全社的な見地からビジョン達成に向けて サーバントリーダーとして献身的に組織に貢献できる。固定概念・既成概念にとらわれず、 柔軟な思考で課題形成し、社員にメッセージできる。 管理者層 経営的視点をもち、会社の成長・発展を第一に考え、高い統率力を有する。 事業や部門レベルのマネジメントが可能であり、高度な業務判断を下すことが可能である。 監督者層 職場の管理や人材管理を任せることができる（責任をもてる）。 経営意図を職場に翻訳し、現場の情報を集約し具…
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