人材育成｜採用情報｜東芝自動機器システムサービス

メインコンテンツへ進む ホーム 採用情報 人材育成 人材育成 新入社員導入研修 入社後は東芝グループの新入社員導入教育に参加します。東芝グループの新入社員が集まり、グループの価値観の理解と一体感の醸成、学生からビジネスパーソンへのマインドチェンジ、知識・スキルの習得を図ります。 年次別教育・階層別教育 年次別および階層別に以下の研修を実施します。 「入社２年目研修」 「入社３年目研修」 「昇級者研修」 「役職者候補研修」 「新任役職者・新任管理職研修」 「役職者フォローアップ研修」 一般教育 「遵法教育」 東芝グループとしての行動規範を守る、ハラスメントや情報漏洩を防止する等々、コンプライアン…

東芝自動機器システムサービス株式会社の求人一覧 公式採用ページを見る ↗

※ 応募・詳細は企業の公式採用ページで行えます。当サイトは中抜きをせず公式へ直接ご案内します。