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本文へジャンプ 東芝ITサービスでは、「人材」を「人財」と表現しています。それは、当社の財産が従業員そのものだからです。 従業員満足度が上がってこそ、顧客満足度向上につながると考えています。 従業員が主体的になって仕事に取り組み、本領発揮できるよう、充実した研修制度や福利厚生を推進しています。 人財育成基本方針 人財育成（教育）方針企業の繁栄は、時代に適合し時代を先どりできる高い技術と 社会の信頼を得られる人格を持った社員の双肩にかかっていると当社は考えています。 今後、ますますイノベーションが進む社会にあっては、 社員の能力向上をはかり、明日の発展に備えなければなりません。 そこで当社は、社…

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