キャリアと研修 | 三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社

メインコンテンツに移動 キャリアと研修 プラント業務に携わるためには幅広い知識が必要となります。 MHIECでは、専門知識はもちろんヒューマンスキル・ビジネススキルを習得できるよう、 社内外の多彩な教育プログラムを用意して、社員の育成を図っています。 キャリアアップ体系図 教育制度について 充実した新入社員向け教育環境 導入研修(入社後のべ1カ月程度) 指導員(先輩社員)による1年間のマンツーマンフォロー 早期育成を目的とした入社1年目から3年目までの育成指導計画とフォロー 三菱重工主催の専門教育 機械・化学・電気などからDXに至るまでの教育、プロジェクトマネジメント教育、英語(基礎から実践)…

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