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TOP 採用情報 新卒採用 さまざまなサポート さまざまなサポート 「社員が経営における最大の財産である」という理念のもと社員の働きがい、 会社と社員がともに成長できる環境に力を入れています。 新人研修をはじめとして、社員のスキルレベルや担当するプロジェクトに合わせた学習や階層別での研修、 社員全員が個性を活かし、能力を発揮できるような環境づくりを目指します。 人 事 制 度 アイネットの人事制度は「行動」「成果」の二つの視点を大事にしています。 行動評価…日々の行動や能力 成果評価…目標に対しての過程、結果 まずは目標を定めます。 年に３回、上司と面談し、 自分の目標は何か、達成するためにど…
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