働き方への取り組み - NTT-AT アイピーエス

Skip to content 働き方への取り組み WORKSTYLE 電話・ビデオ会議、大型ディスプレイによるペーパレス化の推進等、 効率性向上のための取り組みを行っています。 週２回の定時退社推進、年次有給休暇の取得奨励、 各種手当類の拡充などにも取り組んでいます。 安心のNTTグループだから待遇も充実。 社会保険を完備 健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険 企業年金基金にも加入しています。掛金は会社が負担。任意で本人積立もできます。 人材育成 ・集合研修（基本的ビジネススキル研修からキャリアアップ研修まで） ・ｅラーニング研修（情報セキュリティや企業倫理研修等） ・資格取…

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