教育訓練 | 株式会社 東機貿 TOKIBO
内容をスキップ 教育訓練 入社してからの教育・訓練は、大きく分けて以下の3つに分類されます。 自己啓発 学生時代と同様に、社会人となってからも重要となるのは、自ら勉強する向学心です。自分から進んで行う勉強には、押し付けられた教育と比べ、はるかに高い学習効果があります。当社では、そんな社員の自発的に学ぼうとする姿勢をバックアップするための補助金制度を用意しています。 職場内教育・訓練（O.J.T.） 仕事の進め方やビジネスマナーなどを、先輩社員から直接指導を受けながら仕事を通して学んでいきます。 職場外教育・訓練（OFF.J.T.） O.J.Tとは反対に、日常業務以外のシチュエーションで行われる…
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