個人の成長を支える3つの特徴｜設計・監理の新卒・キャリア（中途）採用なら東畑建築事務所
個人の成長を支える3つの 特 徴 FEATURE 特徴 01 FEATURE ジョブローテーション+ グループワーキング 設計実務全体を理解し、チームで設計することの大切さを実感していただく研修を用意しています。 ジョブローテーション 入社1年目は、設計に関わる全部門を経験していただきます。 グループに分かれて、例えば意匠→設備→構造→BIM→見積と各部門で概ね1か月間、チューターの指導を受けながらそれぞれの部署で実務を経験していただきます。 グループワーキング 入社1～3年目は、随時与えられた課題をチームで検討し、全社に向け発表していただきます。 専門分野の違うメンバーでグループを構成し、あ…
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