中途採用：フジ住宅株式会社
なぜ、フジ住宅が選ばれるのか 当社では『聞けばいいだけ。言えばいいだけ。』という経営理念があります。業務上の問題、疑問、質問、困っていること、悩み、ストレス、不平、不満、不信等プライベートな事も含め上司にありのまま相談でき、1人で溜め込まず、本音でどんどんぶつけられる環境があります。 当社の人事査定制度は360度査定を導入しています。 通常、人事査定とは、上司が部下を評価します。ですが当社では、全社員が上司、部下、同僚、他部署の上位・下位役職者、全ての方を対象に評価するシステムです。いわば上下左右で査定を行っていますから非常に公平な人事査定ができます。「がんばっている社員にはがんばっている分、…
※ 応募・詳細は企業の公式採用ページで行えます。当サイトは中抜きをせず公式へ直接ご案内します。